top of page

HATALI TIBBİ TANI NASIL SİLİNİR, HANGİ KURUMA MÜRACAAT ETMEK GEREKİR?

  • Yazarın fotoğrafı: Zeynep Öksüzler
    Zeynep Öksüzler
  • 25 Eyl 2025
  • 1 dakikada okunur

Kişilerin tedavi oldukları süreçlerde, tedavi ile ilgisi olmayan bir tanının konulması durumu başlarına gelebilmektedir. Bu durum genelde yanlışlıkla meydana gelmekte olup çözümsüz değildir.


Özellikle bazı meslek gruplarında işin icrası için sağlık raporu talep edilmektedir. Hatalı veri girişleri bu raporların da yanlış düzenlenmesine neden olarak kişilerin işe giriş süreçlerini negatif yönde etkileyebilmektedir.


Bu nedenlerle, e-nabız kaydının silinmesi, düzeltilmesi gerekmektedir.

Hakkında hatalı tıbbi tanı konulan kişiler öncelikli olarak kendilerine en yakın yerdeki İl Sağlık Müdürlüğüne başvurabilir. Başvuru neticesinde İl Sağlık Müdürlüğü gerekli prosedürü uygulamalıdır.


HATALI TIBBİ TANI NEDENİYLE HANGİ DAVA AÇABİLİR?

Hatalı tıbbi tanıdan kaynaklanan zararların tazmini talebiyle tazminat davası açılabilir. Burada dikkat edilmesi gereken hususlardan biri, açılan davanın idare hukuku ve özel hukuk prensipleri çerçevesinde değerlendirilerek, doğru şekilde açılmasıdır. Sağlık hizmetinin kamu veya özel sektör tarafından sunulmasına bağlı olarak sorumluluğun hukuki niteliği değişmekle birlikte, hizmetin kusurlu yürütülmesi, hastanın haklarının ihlali ve bu ihlaller neticesinde ortaya çıkan zararın giderilmesi üzerine kuruludur.


Somut olayın özelliklerine ve gelişim şekline bağlı olarak dava süreci yürütülmeli, zararın tazmini hukuka uygun bir şekilde talep edilmelidir.

 
 
 

Son Yazılar

Hepsini Gör
EŞİMLE ANLAŞMALI OLARAK NASIL BOŞANABİLİRİZ

Anlaşmalı boşanma, eşlerin ortak bir paydada buluşarak mahkeme yolu ile hızlı ve pratik bir şekilde boşanmaları anlamına gelir. Bu boşanma türünde eşler anlaşarak bir protokol düzenler. Bu protokol ma

 
 
 
İSTİFA EDEN İŞÇİ HANGİ TAZMİNATLARI ALABİLİR

İş sözleşmesi, tarafların anlaşması, ölüm, mücbir sebep, belirli sürenin dolması ve fesihle sona erer. Taraflardan biri, haklı nedenin varlığı halinde iş sözleşmesini derhal feshedebilir. Burada ortay

 
 
 

Yorumlar


bottom of page